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為迎接建軍90周年系列紀(jì)念活動(dòng)和十九大的召開，在全公司范圍營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，2017年8月2日贛昌砂石公司副總經(jīng)理張軍茂組織公司全體中層召開2017年安全穩(wěn)定攻堅(jiān)戰(zhàn)調(diào)度會(huì)暨“雙百專項(xiàng)行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)上強(qiáng)調(diào)了2017年安全穩(wěn)定工作的重要性及工作重點(diǎn)。
會(huì)議結(jié)束后，公司安保部貫徹落實(shí)會(huì)議精神，立即部署并啟動(dòng)安全穩(wěn)定工作“戰(zhàn)狼”行動(dòng)，突出“穩(wěn)”“準(zhǔn)”“狠”這三個(gè)字的精髓所在，抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作。
“穩(wěn)”
??? 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，公司成立以董事長許堅(jiān)為組長的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了維穩(wěn)工作方案和突發(fā)性群體性事件應(yīng)急預(yù)案。充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)作用，開展一次全公司內(nèi)部的摸底排查行動(dòng)，全面掌握矛盾糾紛隱患和發(fā)展態(tài)勢(shì)，制定重大疑難糾紛調(diào)處預(yù)案，確保矛盾糾紛妥善、及時(shí)、就地化解，筑牢社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。
落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證通訊暢通，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報(bào)、早解決，從而做到遇事不慌，能夠“穩(wěn)”控局面。
“準(zhǔn)”
??? 抓好矛盾排查，清除“死角”。開展矛盾糾紛“拉網(wǎng)式”排查工作，對(duì)和片區(qū)砂場、分公司、生產(chǎn)部、等一線部門有關(guān)的有訴求人群的監(jiān)管，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)情況。同時(shí)對(duì)思想情緒波動(dòng)大、有上訪傾向和現(xiàn)實(shí)危害的重點(diǎn)對(duì)象，落實(shí)管控措施及責(zé)任人。
強(qiáng)化輿情引導(dǎo)，及時(shí)消化處理。對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行日常監(jiān)測、研判和引導(dǎo)，每日至少兩次定時(shí)瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息，明確重點(diǎn)瀏覽對(duì)象，發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情及時(shí)匯報(bào)，同時(shí)提出擬解決方案，并在最短時(shí)間內(nèi)聯(lián)系相關(guān)部門予以消化處理，以達(dá)到第一時(shí)間找出責(zé)任人，“準(zhǔn)”確得當(dāng)?shù)奶幚硎录男Ч?/span>
“狠”
??? 贛昌砂石公司一直以來都是信訪高危行業(yè)，自公司成立以來，社會(huì)各界尤其是之前從事砂石的打砂戶一直對(duì)我司虎視眈眈，多次對(duì)我司正常合法依規(guī)的經(jīng)營行為進(jìn)行無理上訪，針對(duì)群眾上訪，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，親自接待上訪人員，并組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會(huì)，有效地安撫群眾情緒，化解矛盾糾紛，保障了公司安全穩(wěn)定的生產(chǎn)氛圍。
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????贛昌砂石公司嚴(yán)格按照市政公用集團(tuán)提出的，安全隱患整改率達(dá)100%、信訪事項(xiàng)化解率達(dá)100%的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全管理“三無一少”即無人員傷亡、無責(zé)任事故、無惡性案件、安全事故隱患明顯減少，信訪維穩(wěn)確保不發(fā)生有影響的群體性事件，從而實(shí)現(xiàn)自公司成立自今，并無發(fā)生信訪維穩(wěn)事件需集團(tuán)安檢部處理的案例，在信訪維穩(wěn)事件當(dāng)中做一個(gè)“狠”角色。
?????????????????????????????????????（徐佳奇）
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